“人才興則國家興，人才強則國家強。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養，加快建立人才資源競爭優勢。”作為一名教育工作者，全國人大代表、貴州大學黨委副書記、校長宋寶安院士對于人才引進和培養問題尤為關心。

“近年來，貴州省委、省政府大力實施新時代人才強省戰略，不斷完善人才政策體系，多措并舉吸引、培養和選拔人才，用心用情用力服務人才，有力推動了人才工作大踏步前進。”宋寶安表示，特別是近年來在國家相關部門和省委省政府的支持下，貴州大學國家級人才數量不斷增加，貴州大學入選國家人才計劃人數在部省合建高校中位居前列。

“目前，貴州高層次人才需求旺盛與本土高校自主培養供給不足的矛盾愈發突出，在很大程度上制約了貴州經濟社會高質量發展。”通過深入調研，宋寶安發現貴州高校自主培養高層次人才的學科專業領域較為狹窄，規模偏小，難以滿足貴州“四新”“四化”建設、六大產業基地建設、“富礦精開”等戰略對高層次人才的迫切需求。

對此，宋寶安建議：聚焦人才引進和培養兩個重點，尊重用好現有人才、大力引進急需人才，加大對貴州教育的傾斜支持力度。

“建議適度增加博士培養高校的數量，支持貴州高校新增理工農學科博士授權點，尤其是博士專業授權類別。在本輪學位點授權審核工作中，支持達到條件的貴州高校新增成為博士培養單位。”宋寶安表示，通過此舉措能夠進一步優化貴州高等教育結構，為貴州經濟社會發展注入新的活力。

同時，增加貴州高校博士研究生招生計劃，快速提高貴州高校自主培養高層次人才數量，為地方經濟社會發展提供人才保障。

“今年我主要聚焦在進一步加大對貴州的傾斜支持力度，特別是對東部地區高校優秀人才到貴州高校工作及申報人才計劃的支持，鼓勵更多優秀人才獻身中西部等地區高等教育事業，進一步改變我國高等教育長期以來發展中存在的區域不平衡問題，為中西部等地區經濟社會發展提供更多的智力支持。”宋寶安說。（來源：天眼新聞 吳兵）

編輯：李輝

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